杭州大卖实行4.5天工作制！跨境圈第一声“反内卷号角”吹响

本文经授权转载自：跨境者资讯

作者：Alice的小分身

01、跨境行业4.5天工作制来了，大批运营喜提30天长假

每年的1月，就是各大公司举办年会的集中时间。除了日常的手机、奖金等奖品之外，今年跨境大佬“子不语”送了所有员工一份大礼—— 4.5天工作制！

这意味着，每周五员工们只需工作半天。同时公司明确表示不会降低员工薪资，也不会进行裁员。这一消息瞬间在网络上传开，并引发了广大网友的关注和热议。

在当天傍晚，该公司工作人员在浙股88记者的询问中给出了确切的答复。证实了这个足以载入史册的消息。

在年会过程中，子不语CEO陈才雄在演讲接近尾声时说：“我会送给大家一个重磅礼物，尤其是00后，肯定会尖叫。” 这个时候，身后的屏幕出现了 “2025年子不语实施4.5天工作制” 的字样，刹那间，整个会场都沸腾起来 。

谁不说一句羡慕！我已经忍不住想看子不语下次招聘时，海量简历投递的热闹程度了。

除此之外，今年在网上和论坛有很多运营晒出了自己的春节假期。今年很多卖家喜提“寒假”。

一位亚马逊运营就在论坛分享了公司的放假通知：2025年1月18日至2025年2月6日共计20天，2月7日开工正常上班。

对此该运营凡尔赛地炫耀道：“工作之后，就没放过寒假了，这是第一次。”

评论区也纷纷晒出自己的春节假期，有的只按照日历上的法定假日放假，而有的却能长达30天。

不过，总的来说今年跨境行业放长假的现象确实有所增加。可能与年末业绩平平有关。

02、跨境运营岗就要默认加班？

说真的，小编在第一眼看到4.5天工作日的消息时，也觉得有点不可思议。这应该是目前已知国内首例施行4.5天工作制的跨境公司了吧。

一直以来，不管是跨境论坛上还是大卖群里，都有很多卖家会戏称自己的工作是“高危职业”。

因为时差、促销、单量、突如其来的新规等问题，让跨境工作者往往承受着身体和心灵的双重压力。而加班和下班之后盯店铺等情况，也给跨境岗位扣上了“无偿加班”的帽子。

“昨晚真神，整点醒，1点醒，2点醒，3点醒，后面我直接不睡了”

“???亚马逊人都那么早睡觉的吗，不应该两三点才睡吗”

“昨晚2点熬夜到今天上班自己看着的，就出了几单”

所以，在国内其他压力较小的行业都没什么声音的时候，子不语身为工作压力巨大的跨境行业公司，反而率先开展4.5工作制。推行工作效率大于工作时长的理念，这对我们跨境行业的意义是很大的。

（封面图源：图虫创意）

（来源：雨果网的朋友们）