【内推精选】世界级的跨境电商龙头企业之一丨深圳市宝视佳科技有限公司（招应届毕业生！）

●亚马逊运营（可接受应届毕业生）

【薪资待遇】6-10K

【岗位职责】

1、负责Amazon（亚马逊）/速卖通店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；

2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；

3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；

4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；

5、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。

【岗位职责】

1、大专及以上学历，年龄20-26周岁优先；

2、CET-4以上，有独立读写能力，有相关跨境电商实习经验者优先；

3、会基本wps操作；

4、吃苦耐劳，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力；

5、有无工作经验皆可，优秀应届毕业生优先。

● 电商产品开发

【薪资待遇】5-10K

【岗位职责】

1、对外贸B2C平台进行市场调查和分析，开发出具有市场潜力、适合在B2C平台销售的新产品；

2、供应商信息收集、市场价格调研，了解市场行情，具有开发市场潜力的新产品能力；

3、通过线上线下开发各品类产品，完成公司分配的产品开发任务；

4、根据产品类目对接公司销售部推广产品。

【岗位要求】

1、本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专。

2、有较强谈判与议价沟通能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。

3、工作主动，自我学习能力强，能严格要求自己，诚实可靠，吃苦耐劳。

●Facebook广告投放

【薪资待遇】7-14K

【岗位职责】

1、负责Shopify独立站的Facebook广告账户，优化账户设置，对最终的广告销售额及ROI负责；

2、负责广告投放及投放时间、对象、定价设定；

3、通过分析目标人群特点，优化广告投放方案；

4、了解同行的广告策略，时尚元素跟进，设计并制作广告素材。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，专业不限；

2、1年以上独立站Facebook广告投放经验；

3、精通市场营销，懂得对数据进行细分及优化，具有较强的市场分析和判断能力，熟悉海外电商市场；

4、有工作激情，善于沟通，有团队合作意识，较强的学习能力，有责任心。

●跨境电商运营专员

【薪资待遇】6-10K

【岗位职责】

1、亚马逊/速卖通/eBay/wish/Lazada等店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单等；

2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；

3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；

4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；

5、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标；

6、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。

【岗位要求】

1.全日制大专及以上学历；

2.英语4级或专四以上，商务信函写作熟练；

3.有无工作经验的都可以，只要工作踏实敬业，有责任心和耐心；

4.欢迎优秀应届毕业生。

●亚马逊申诉专员

【薪资待遇】6-10K

【岗位职责】

1、 负责亚马逊受限账号申诉，包括各类侵权，操纵Review和Feedback，违规合并变体，疑似侵权，产品错放分类，被投诉卖假货，产品不真实，ODR过高等；

2、负责亚马逊账号某些类目销售权限申请；

3、负责制作相关表格，登记相关数据；

4、服从上级安排，按时有效完成上级分配的工作。

【岗位要求】

1、全日制本科以上学历，英语六级或英语专四水平；

2、半年以上亚马逊账号申诉经验，从事过amazon账号申诉、类目销售权限申请或者亚马逊客服/运营经验1年以上，专八英语；

3、勤于思考，灵活变通，能承受一定的工作压力。

●产品编辑专员

【薪资待遇】6-10K

【岗位职责】

1.熟悉常见产品英文名以及产品功能，准确快速编辑产品信息；

2.负责收集整理新产品开发的卖点，产品文案，说明书等，收集行业竞争对手广告文案资料，并进行对比分析挖掘品牌的独特性；

3.善于产品概念及卖点提炼，能把握潮流进行产品或项目创新开发；

4.协助本部门同事编辑上架产品，跟踪解决产品上架后的各项描述问题。

【岗位要求】

1.全日制本科及以上学历；

2.英语四级以上；

3.有一定的语言文字编写功底；

4.具备良好的沟通协调能力，有独立解决问题的能力。

●综合专员

【薪资待遇】6-10K

【岗位职责】

1、负责人事手续办理，包括但不限于，员工的入、离、转、调手续； 2、负责员工线上线下资料维护，五险一金购买与停缴，考勤管理； 3、负责公司的档案及各类文件管理； 4、协助上级监督检查，解决员工纠纷，对违反管理规定的及时反馈及处理； 5、负责固定资产的采买、报销与维护，办公用品的采购和发放，并进行费用管控； 6、负责办公室环境维护。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、性格活泼开朗，良好的沟通交流能力，表达能力； 3、做事细心，有耐心，有责任心，良好的抗压能力； 4、1年以上相关人事行政经验，有在500人以上的企业经验优先； 5、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件。

●高级培训专员

【薪资待遇】8-12K

【岗位职责】

1、独立组织公司新员工入职培训、业务技能类培训及管理类培训，并讲授基础的通识类课程；

2、协助调研公司培训需求，策划培训项目，并制定符合实际需要的培训计划；

3、负责培训效果跟进、总结与分析，客观评估培训效果，确保培训成果转化；

4、运营公司培训管理系统，维护并优化系统功能，提升学员使用体验感；

5、协助上级建立并优化公司培训管理体系，包括培训制度、讲师队伍管理及课程体系建设等；

6、管理维护培训物资及培训档案，确保各类培训资料、物资和档案准确完整。

【岗位要求】

1、全日制本科以上学历；

2、工商管理专业或人力资源管理专业优先；

3、至少2年以上培训岗工作经验，熟悉培训工作流程；

4、具备较强的沟通表达能力、组织策划能力、人际交往能力和学习能力；

5、熟练使用office办公软件。