人才招聘

最近一年多我逛招聘网站的时候经常发现一个新招聘职位“ GTM经理”，而且这个职位的数量在近一年直线攀升，跨境大卖都纷纷把这个职位招聘挂出，薪资水平也是十分惹眼。

备战三月新贸节

新入职的员工，干不满一天就离职、退群，你会作何感想？

Payoneer派安盈热招职位，看过来！

知行合一

今年应届生首破千万大关，阿里巴巴国际站积极落实“稳就业”项目。

不能一概而论，需要具体问题具体分析。具体看看我给大家的两点意见。

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雨果跨境发起《“职”等你来！2022跨境电商招聘季》活动，欢迎有招聘需求的跨境电商企业报名

人才内卷，即将到来

经营企业本质是经营人，你做跨境电商所有的结果都是通过人来完成，我们在面试的时候就可以招聘的人才画像，他/她是否是你的公司想要的人？今天的内容主要会从这六个方面去判断：

新创业的外贸企业招人：1、不盲目选择人员；2、先招外贸负责人；3、涉及好外贸体系；4、建立人才选拔渠道和机制。

【独立站圣经】- 不懂技术也能建询盘爆表的网站一直以来，我们看了市面上太多的B2B独立站内容，有中文、有英文、有文章、有视频。坦率说，总感觉好的内容很难找，大部分都比较杂、比较散、缺乏依据和体系；或者不够实战不够有效；也有一些人故意搞的很神秘。对此我们一直苦恼，所以决定干脆自己来总结一套B2B独立站从0到1的内容。

不同的公司，需要的人才特点是有区别的

跨境电商招聘难的问题在疫情爆发以来一直比较突出。

正在找工作、拥有运营能力的跨境人，这或许是一次新的职场机会。

65题“运营基本题”考出高考的架势，背后有何不为人知的原因？

求职招聘有新招！

世界级的跨境电商龙头企业之一丨深圳市宝视佳科技有限公司招聘啦丨想要好工作你就来！招应届生毕业生！

运营人才缺口大，掀起抢人大战