2021年,跨境电商行业的薪资问题再次引发热议。
互联网上越来越多的人开始贩卖焦虑。跨境电商运营月入2w,广告投手月均5w,亚马逊创业年入百万。。。。。。但随着越来越多的跨境电商企业上市,跨境从业者的薪资构成愈发透明。那么跨境电商薪资情况究竟是怎么样的呢?
根据职友网相关数据显示,2020年亚马逊运营平均工资9.4K,较2019年增长了13%。而2019年工资8.3K,2018年工资7.9K,而2017年和2016年仅为7.2K。可以看到,亚马逊运营的工资逐年提高是不争的事实。
开年以来,无论是在朋友圈,还是行业交流群,甚至是各大行业论坛,随处都可以看到诸如:“急招亚马逊运营”的信息。运营岗的紧缺,更是让亚马逊运营的薪资水涨船高。
目前,亚马逊运营的薪资一般是底薪+提成,根据雨果菌此前发起的关于一份关于亚马逊运营底薪的调研显示,42%的亚马逊运营底薪在5000-8000元之间,这个占比最多;33%的亚马逊运营底薪在3000-5000元之间;17%亚马逊运营有8000元以上的底薪。
提成方面,51%亚马逊运营每月提成低于5000元,占比最多;28%亚马逊运营在5000-10000元之间,10000-20000元之间的有11%,在20000-30000元之间的有2%,在30000-50000元之间的有1%,在50000元以上的有3%。
可见,亚马逊运营的底薪和提成普遍处在五五开的水平。5000-8000元的底薪加上不足5000元的提成,这可能是目前大部分亚马逊运营的工资水平,月薪破万的终究还是少数。
2021年开始,大卖布局独立站的消息层出不穷,也拨动了无数卖家的心。此前,乐歌公布其2020年年度报告,其公司独立站销售同比增长580.64%,着实令人艳羡。随着独立站的火爆,独立站运营岗的薪资待遇也是水涨船高。
雨果菌从某招聘软件看到,目前关于独立站相关运营岗给出的薪资大部分已接近10k左右,甚至有些企业更是开出20k的薪资,与前几个月5-8k相比,实在是涨幅惊人。
一位跨境企业HR表示,现在独立站火爆程度可见一斑,公司也在逐步扩大对独立站的投入,对于独立站建站、广告优化等各方面人才都十分渴求。但是他们发现,应聘者的薪资要求却也暴涨迅速。前几个月基础的独立站运营岗还能开出4-6k的薪资,到现在已经飙升到5-8k,甚至有独立站运营经验的直接要价10k以上。
根据雨果菌最近收集到的独立站薪资信息,现在90%以上的独立站运营岗薪资都在6000以上,98%的企业都开出了12k以上的薪资上限,还不包括提成。
雨果菌查看了网上关于TiKTok运营岗位的招聘信息,在北上广深这些一线城市,平均薪资都在10k以上。据某招聘网站的招聘信息显示,TiKTok运营要求具备抖音运营和视频剪辑经验和文案策划经验,了解国内抖音运营逻辑,并且需具备英语基础等。工作职责包括负责企业的海外抖音账号Tiktok运营,矩阵账号吸粉,海外抖音广告投放以及账号和客户维护等。
根据某招聘网站的数据显示,TiKTok运营的平均月薪竟达到20.8K,1-3年运营经验的平均月薪11.5K,3-5年运营经验的平均月薪达到23K。
以此看来,在薪资上,TiKTok运营月薪破万的难度似乎比亚马逊运营的难度低一些。但是高薪资也有着其对应的高要求。
跨进电商运营岗位的薪资提高,一个重要原因是跨境人才缺口大与行业高速发展的失衡所致。尽管当前不少高校都设有电商专业,但是与跨境电商相匹配的专业课程极度缺失。
但是各位打工人可不能因此一味追求高薪资,薪资越高责任就越大!切忌好高骛远,忽略了自身能力与期望的匹配度。(文/江同 综合整理)
(来源:叫我趋势菌)